Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Projektbetreuung
- Kundenbetreuung
- Auftragsabwicklung
- Koordinations- & Organisationsaufgaben
- Kalkulation
- Bei Interesse: Revisionen (Diese Position kann nach entsprechender Einschulungs- und Ausbildungsphase mit gelegentlichem Außendienst verbunden werden)
Sie bringen mit:
- technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit technischem Verständnis und Interesse
- sehr gutes Zahlengefühl
- gute kaufmännische Kenntnisse
- technische Grundlagen
- gute EDV-Kenntnisse
- Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit
- selbständiges Arbeiten
- Arbeiten mit Plänen
Weitere Anforderungen:
- abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern
- eigener PKW für nicht ortsansässige Personen notwendig
- Erfahrung im Bereich Brandschutz von Vorteil
Angebot:
- Vollzeitanstellung
- Umfassende Einschulung
- Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt/Jahr ab Euro 40.000,-- bis 50.000,-- je nach entsprechender Berufserfahrung und Vorkenntnissen.
Bereitschaft zur Überzahlung unserer Mindestgehälter nach einer Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten ist grundsätzlich gegeben und wird individuell vereinbart.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen via Mail an Frau Mag. (FH) Andrea Schramm schramm@wiedermann-f.at
WBF Wiedermann, Brandschutz- & Feuerwehrtechnik GmbH | Hofstraße 35 | 2105 Oberrohrbach | www.wiedermann-f.at